TOPIC 27: BOARD MEETINGS AND COMMITTEES
Adhere to /ədˈhɪr/v: tuân thủ, tuân theoThe chairman never adhered to his own rules.Vị chủ tịch không bao giờ tuân thủ các quy tắc do chính ông ấy đặt ra.The best committee members are those who adhere to the time limits and speak only when they have something important to add.Những thành viên ủy ban ưu tú nhất là những người tuân thủ giới hạn thời gian và chỉ phát biểu khi có điều gì đó quan trọng cần bổ sung.- Agenda /əˈdʒendə/n: chương trình nghị sựThe board was able to cover fifteen items on the agenda.Hội đồng quản trị đã có thể giải quyết xong 15 mục trong chương trình nghị sự.The agenda was sent out three weeks ago so that everyone could prepare for the meeting.Chương trình nghị sự đã được gửi đi từ 3 tuần trước để mọi người có thể chuẩn bị cho cuộc họp.
- Bring up /brɪŋ/v: giới thiệu chủ đềJust as the meeting was about to finish, the manager brought up a controversial issue.Ngay khi cuộc họp sắp kết thúc, người quản lý đã đưa ra một vấn đề gây tranh cãi.No one brought up the resignation of the director.Không ai đề cập đến việc từ chức của vị giám đốc.
- Conclude /kənˈkluːd/v: kết luận, kết thúcThe committee members concluded the meeting early so that they could finish their budgets.Các thành viên ủy ban đã kết thúc cuộc họp sớm để họ có thể hoàn thành phần ngân sách của mình.After long discussions, the board has concluded that the project has to be canceled.Sau các cuộc thảo luận dài, hội đồng quản trị đã đi đến kết luận rằng dự án phải bị hủy bỏ.
- Go ahead /əˈhed/v/n: tiếp tục tiến hành, sự cho phépFive of the six members felt that they should go ahead with the plan.Năm trong số sáu thành viên cảm thấy rằng họ nên tiến hành kế hoạch.The manager was just waiting for the go-ahead from her boss before mailing the report.Người quản lý chỉ đang chờ đợi sự cho phép từ sếp trước khi gửi báo cáo đi.
- Goal /ɡoʊl/n: mục tiêu, mục đíchEmployees are expected to analyze and evaluate their annual goals.Nhân viên được yêu cầu phải phân tích và đánh giá các mục tiêu hàng năm của họ.The director had to report to the committee that his department would not reach its goal of 35 percent growth.Giám đốc đã phải báo cáo với ủy ban rằng bộ phận của ông sẽ không đạt được mục tiêu tăng trưởng 35%.
- Lengthy /ˈleŋθi/adj: dài dòngAfter lengthy discussions, the chairperson was re-elected for another term.Sau các cuộc thảo luận kéo dài, vị chủ tịch đã được tái đắc cử cho một nhiệm kỳ khác.The report was so lengthy that members had to take it home and read it over the weekend.Bản báo cáo dài đến mức các thành viên phải mang về nhà để đọc trong dịp cuối tuần.
- Matter /ˈmætər/n: vấn đềIf there are no other matters to discuss, we will conclude the meeting.Nếu không còn vấn đề nào khác để thảo luận, chúng ta sẽ kết thúc cuộc họp.This is not the place to bring up personal matters.Đây không phải là nơi để đưa ra các vấn đề cá nhân.
- Periodically /ˌpɪriˈɑːdɪkli/adv: định kỳThe group tried to meet periodically.Nhóm đã cố gắng gặp mặt nhau một cách định kỳ.Periodically, new members were nominated to the committee.Theo định kỳ, các thành viên mới sẽ được đề cử vào ủy ban.
- Priority /praɪˈɔːrəti/n: sự ưu tiênSince the remaining issues were not a priority, the group decided to move them to the next week’s agenda.Vì các vấn đề còn lại không phải là ưu tiên, nhóm đã quyết định chuyển chúng sang chương trình nghị sự tuần tới.The manager was ineffective because she was unable to set priorities.Người quản lý làm việc không hiệu quả vì cô ấy không biết cách thiết lập thứ tự ưu tiên.
- Progress /ˈprɑːɡrəs/v/n: tiến bộ, sự tiến bộThe executive committee asked each group to present a report showing their progress for the year.Ủy ban điều hành yêu cầu mỗi nhóm trình bày báo cáo cho thấy tiến độ của họ trong năm qua.Progress is being made on the annual report; we expect to see a finished product by next week.Báo cáo hàng năm đang được triển khai; chúng tôi hy vọng sẽ thấy bản hoàn chỉnh vào tuần tới.
- Waste /weɪst/v/n: lãng phíWithout a leader, the group members wasted time and energy trying to organize themselves.Thiếu người lãnh đạo, các thành viên trong nhóm đã lãng phí thời gian và công sức để tự tổ chức.The meeting wasn’t a waste of time, but the members had hoped to accomplish more than they did.Cuộc họp không hẳn là lãng phí thời gian, nhưng các thành viên đã hy vọng đạt được nhiều kết quả hơn thực tế.
1 / 0
Google 
